Azil: "Seguimos preocupados y lamentablemente estamos muy lejos de poder revertir esta situación"

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"Hoy por hoy tenemos a varios compañeros y compañeras atravesando la enfermedad de COVID y algunos con problemas pulmonares importantes", indicó el secretario general de ATSA Junín a este portal digital informativo.


El secretario general de ATSA filial Junín, Héctor Azil, señaló -ante la situación actual de pandemia de covid 19 en el distrito de Junín- que "seguimos con la misma preocupacion que venimos planteando. Comenzamos a manifestarnos cuando en Junín había un promedio de nueve casos diarios a principios de agosto y hoy estamos por arriba de los 50 en promedio diario. Una cifra que es demasiado, que genera estar cerca del colapso sanitario y no solamente nosotros estamos informando semanalmente la ocupación de camas con pacientes de COVID 19".

Además indicó que "tras la última reunión de la Mesa de Salud distrital, el Ejecutivo comunal dio a conocer un mensaje como que no pasaba nada y posteriormente salieron las autoridades de las clínicas privadas alertando todos de que estamos cerca del colapso sanitario. Ya conocemos también la situación del Hospital. Seguimos preocupados y lamentablemente estamos muy lejos de poder revertir esta situación cuando no se cambia nada".

En diálogo con JUNINDIGITAL el dirigente sindical expresó que además de la cantidad de pacientes activos, hay mucho personal de salud que no está disponible ya sea por contagio o aislamiento generando que se achiquen los sectores. "Una clinica local -comentó Azil- tuvo que reducir la terapia intensiva al 50%. De 20 camas que tenía disponibles tiene diez y no porque no tenga disposición física, el problema es que no tiene el personal para atenderlo".

El secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina seccional Junin, dijo a este portal digital informativo que "el personal es irreemplazable. En el gremio somos uno de los mayores formadores de recursos humanos en salud de Junín y lleva tiempo preparar un personal. Era algo que alertabamos cuando hacíamos la presentación a la Mesa de Salud en Junín y que fue desoída cuando era un tiempo que se podían tomar medidas porque no había casos en Junín. Hablabamos del recurso humano, la horizontalidad y el pluriempleo existente. Esta semana, dos enfermeros de terapia intensiva que trabajan en una empresa privada y en el hospital y el contagio de ellos dos acarreó el aislamiento de varios compañeros en servicios de terapia intensiva. Todo este tipo de situaciones ante lo cual sugeríamos medidas para tomar, ya las veníamos advirtiendo".

A lo mencionado Azil mencionó que esta semana que pasó "ocurrió la lamentable muerte de una enfermera que impactó muchísimo. Norma era muy querida por todos. Hoy por hoy tenemos a varios compañeros y compañeras atravesando la enfermedad de COVID y algunos con problemas pulmonares importantes", indicó.



SITUACION SALARIAL

Al ser consultado sobre el tema salarial en el sector de trabajadoras y trabajadores de salud en el sector privado de la sanidad, el secretario general de ATSA Junín indicó que "la paritaria se demoró, hubo que aplicar retroactividad ya que las cámaras patronales no querían firmar acuerdo. Salió con suma fija no remunerativa hasta marzo -que totalizarían 42 mil pesos en total- y a partir de enero un nuevo básico establecido y quedará una parte no remunerativa".

A lo mencionado se agrega el bono del gobierno nacional de veinte mil pesos dividido en cuatro cuotas de cinco mil pesos y por gestion de Héctor Daher, secretario adjunto de la Federación y secretario general de la CGT se obtuvo la extensión por tres meses mas hasta fin de año, lo que hace una suma total de 35 mil pesos.

"Es un reconocimiento que hace el gobierno nacional a las trabajadoras y trabajadores de salud ante esta situación de pandemia", indicó Azil.

"Nuestra tarea gremial no paró nunca. Es un año complicado. Somos un cuerpo de delegados muy grande, y profundizamos la relación, comunicándose los compañeros con el resto de los trabajadores. Fue un año de muchos reclamos, ante el Ministerio y entre el sindicato y las empresas, pidiendo equipamiento o modificaciones en condiciones de trabajo. Ojalá todo esto termine para que se pueda volver a la normalidad pero mucho más por las trabajadoras y trabajadores de la sanidad que están agotados, sobrecargados, tensionados y en el caso de Junín angustiado ante la muerte de una compañera. La situación de todos es difícil", indicó.

CAPACITACION VIRTUAL

Vale mencionar que ATSA Junín sigue adelante con la carrera de Enfermería Universitaria, a través de la virtualidad on line y aguardando que cuando la situación de pandemia permita retornar a las clases presenciales, se puedan llevar adelante las prácticas.

Además se dio inicio al segundo curso de auxiliar gerontológico en la modalidad on line, dejando para la última parte toda la parte práctica.

Asimismo en estos días se lanzaron tres carreras más por el campo virtual de FATSA. "La idea es, dentro de las posibilidades que nos brinda el momento, no detener la formación que es un objetivo central de nuestra actividad y por eso estamos a meses de finalizar una obra de un inmueble con aulas y salón de usos múltiples concentrando las activicades de formación profesionales y actividades culturales", comentó Héctor Azil a JUNINDIGITAL.



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