Tras conocerse la noticia del despido de un trabajador de la empresa "8 de Octubre" que presta el servicio de transporte público de pasajeros en nuestra ciudad, fuentes municipales hicieron llegar a Junin24 sus explicaciones sobre el tema..
Las fuentes municipales indicaron a Junín24 que "se trata de la determinación de una empresa privada y como tal, según la ley de contratos de trabajo, los empleados nuevos tienen tres meses de prueba y luego el contrato se efectiviza o no de acuerdo a si cumplen las expectativas o no".
A renglón seguido las mismas fuentes allegadas al Departamento Ejecutivo municipal expresaron que "en este caso, no se puede dejar trabajando a alguien que puede llegar a poner en riesgo la vida de las personas" (SIC) y "La empresa mantiene el puesto laboral y va a tomar a otro chofer" aclararon a renglón seguido.
"El municipio no pagó ningún sueldo a ningún chofer", concluyeron las mismas fuentes municipales en cuanto a explicaciones sobre la situación planteada.
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