Unos 7 mil empleados municipales bonaerenses se movilizaron este jueves a la Casa de la Provincia en Capital Federal para reclamar a la gobernadora María Eugenia Vidal, la plena reglamentación de la Ley de Paritarias Municipales.
Cabe recordar que el mes pasado Vidal reglamentó la ley de empleo municipal (14.656), pero volvió a establecer una prórroga por otros cuatro meses para la puesta en marcha de los convenios colectivos.
Los dirigentes sindicales entregaron hoy en la casa provincial, que estuvo fuertemente vallada y custodiada por personal policial, un pedido de audiencia a la gobernadora con el propósito de reclamar el rechazo al decreto 784, al que consideran “violatorio del espíritu y la letra de la nueva Ley 14.656, y por “la plena y urgente implementación” de esta norma.
Para el secretario general de la Federación Municipal bonaerense (Fesimubo), Rubén García, “se trata de una reglamentación sesgada a favor de los empleadores municipales, que son los intendentes, que no garantiza la paz social ni una correcta administración en materia de negociación colectiva".
Los trabajadores se concentraron hoy a las 10.30 en el cruce de la Avenida de Mayo y Salta para marchar luego hasta la sede porteña del gobierno bonaerense, donde se desarrolló un acto en horas del mediodía con la participación de miles de empleados públicos municipales.
Allí, plantearon la necesidad de la puesta en vigencia de los convenios colectivos de trabajo y las paritarias en los municipios, por la constitución de un Fondo Compensador Específico para asistir financieramente a los distritos con recursos provinciales y por el rechazo a los tarifazos en los servicios públicos.
Asimismo, García dijo que “en la reglamentación de la Ley 14.656 se dejó específicamente aclarado que la designación del personal sólo podrá emanar del Departamento Ejecutivo municipal o del Concejo Deliberante”.
“Vamos a darle un tiempo prudencial a la gobernadora, si no adoptaremos las medidas de fuerza que correspondan”, advirtió, a la vez que fundamentó la realización de la marcha en la Capital Federal en que “si bien Dios está en todos lados, atiende en Buenos Aires”.
“La ley dice que sólo se debe elevar a la cartera laboral para su registración, pero la reglamentación le da las facultades al ministro para aplicarla o no”, puso como ejemplo.
“Esta injerencia en el contenido pactado por trabajadores y municipios además de violar la autonomía municipal importa una intromisión indebida en la autonomía colectiva de las partes, y una violación a la libertad sindical" estipulada por convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), detalló.
En este contexto, el titular de la Fesimubo reivindicó hoy la sanción de la Ley 14.656”, al señalar que “sabemos que jode y molesta” y aseguró que la nueva norma “no se consiguió por la decisión de los directivos de turno sino que se logró por la lucha de los trabajadores, que fueron los grandes actores”. (DIB) MCH
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Cabe recordar que el mes pasado Vidal reglamentó la ley de empleo municipal (14.656), pero volvió a establecer una prórroga por otros cuatro meses para la puesta en marcha de los convenios colectivos.
Los dirigentes sindicales entregaron hoy en la casa provincial, que estuvo fuertemente vallada y custodiada por personal policial, un pedido de audiencia a la gobernadora con el propósito de reclamar el rechazo al decreto 784, al que consideran “violatorio del espíritu y la letra de la nueva Ley 14.656, y por “la plena y urgente implementación” de esta norma.
Para el secretario general de la Federación Municipal bonaerense (Fesimubo), Rubén García, “se trata de una reglamentación sesgada a favor de los empleadores municipales, que son los intendentes, que no garantiza la paz social ni una correcta administración en materia de negociación colectiva".
Los trabajadores se concentraron hoy a las 10.30 en el cruce de la Avenida de Mayo y Salta para marchar luego hasta la sede porteña del gobierno bonaerense, donde se desarrolló un acto en horas del mediodía con la participación de miles de empleados públicos municipales.
Allí, plantearon la necesidad de la puesta en vigencia de los convenios colectivos de trabajo y las paritarias en los municipios, por la constitución de un Fondo Compensador Específico para asistir financieramente a los distritos con recursos provinciales y por el rechazo a los tarifazos en los servicios públicos.
Asimismo, García dijo que “en la reglamentación de la Ley 14.656 se dejó específicamente aclarado que la designación del personal sólo podrá emanar del Departamento Ejecutivo municipal o del Concejo Deliberante”.
“Vamos a darle un tiempo prudencial a la gobernadora, si no adoptaremos las medidas de fuerza que correspondan”, advirtió, a la vez que fundamentó la realización de la marcha en la Capital Federal en que “si bien Dios está en todos lados, atiende en Buenos Aires”.
“La ley dice que sólo se debe elevar a la cartera laboral para su registración, pero la reglamentación le da las facultades al ministro para aplicarla o no”, puso como ejemplo.
“Esta injerencia en el contenido pactado por trabajadores y municipios además de violar la autonomía municipal importa una intromisión indebida en la autonomía colectiva de las partes, y una violación a la libertad sindical" estipulada por convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), detalló.
En este contexto, el titular de la Fesimubo reivindicó hoy la sanción de la Ley 14.656”, al señalar que “sabemos que jode y molesta” y aseguró que la nueva norma “no se consiguió por la decisión de los directivos de turno sino que se logró por la lucha de los trabajadores, que fueron los grandes actores”. (DIB) MCH
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