Medida de fuerza en Muscariello: Esperan un nueva reunión para destrabar el conflicto

El encuentro se desarrollará desde las 14 con participación de dirigentes del gremio molinero, la CGT Junín y representantes de la empresa. Piden la reincorporación de un empleado despedido el viernes. Advierten sobre achicamiento.






Desde esta mañana se encuentra paralizada la actividad en Molinos Muscariello debido a un reclamo gremial  promovido por la Unión Obrera Molinera seccional Junín. El secretario general, Tomás Kiernan dijo este mediodía que se esperaba una audiencia en el Ministerio de Trabajo provincial que se iba a desarrollar a las 14, a pesar de que hoy es el día del empleado estatal, por lo que las puertas de la repartición se abrirán para atender este reclamo gremial.

El dirigente sindical detalló que todo comenzó ante el despido "de un compañero. Hicimos una asamblea el sábado y en forma unánime decidimos respaldar a este trabajador solicitando su reincorporación inmediata" y agregó que "estuvimos reunidos junto a la CGT Junín, en su sede de Mitre 107,. con parte del empresariado" a la vez que reclamó "la reincorporación inmediata de este compañero que fue despedido injustamente y en forma arbitraria".

En diálogo con el noticiero del mediodía de Canal 10, Kiernan sostuvo que "se quiere reducir la planta administrativa y reemplazarlo por algún otro que tiene su residencia en Capital Federal ya que entró un nuevo accionista" a la conducción de la empresa molinera agregando que se sospecha que podrían originarse otros despidos con vistas a la intención de reducir la planta de personal.

El secretario general de la UOMA Junín dijo que "la planta está parada por tiempo indeterminado. El empleado despedido hace once años que está trabajando y tiene una conducta impecable. No hemos pidido hacer la denuncia formal en el Ministerio de Trabajo porque hoy era el Día del Empleado Estatal, por lo que nos volveremos a reunir con representantes del gremio, la CGT y del Molino. Tenemos las expectativas positivas en este sentido porque la llave de soiucionar este conflicto la tiene el empresariado porque si se reincorpora al empleado,al minuto siguiente volvemos al trabajo y nos ponemos a disposición de la empresa como lo hemos hacho siempre".

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