Henestrosa anticipó que el gremio juninense pedirá de un 30 a 35% de aumento en la reapertura de paritarias
Esa es la propuesta que la comisión directiva mercantil juninense llevará a la FAECYS. Las negociaciones se harán en septiembre. Panorama actual del sector en Junín. La tarea sindical. El encuentro con el intendente Petrecca, analizado en diálogo con JUNINDIGITAL.
El secretario general del Sindicato Empleados de Comercio de Junín dijo que hasta el momento el sector no ha tenido complicaciones en el aspecto gremial. "Salvo una empresa que está concursada por lo cual el sindicato convocará a una conferencia de prensa para que la opinión pública conozca la situación que atraviesa esta empresa con mucha historia en Junín, me estoy refiriendo a Junarsa", dijo a JUNINDIGITAL el dirigente gremial mencionando que "el viernes firme dos inscripciones de empresas ubicadas en Sáenz Peña, una en la primera cuadras y otras cinco cuadras hacia la avenida, cada una con un empleado. No hubo despidos más allá de los que son normales en el quehacer cotidiano. No hubo ninguna empresa en situación de riesgo ni hipermercados, ni electrodomésticos".
Aclaró que "esto no quiere decir que no se reconozca la crisis. No estoy tratando de morigerar el tema pero no hemos tenido ninguna situación que nos preocupe en este sentido", pero en cuanto a la incidencia en el salario de los trabajadores, Henestrosa expresó que "a partir de abril se registró un incremento que no era el que nosotros aspirábamos. También se incorporaba un adicional de mil pesos".
A título personal el secretario general del gremio mercantil juninense dijo que "yo hubiera otorgado un aumento uniforme y general para todo trabajador en actividad de 1.500 a 2 mil pesos y que en julio y agosto estuvieran todas las paritarias cerradas, no producir de golpe el incremento de tarifas sino en dos o tres etapas y que el trabajador comience a pagar ese incremento de tarifas con el aumento salarial".
"El impacto hubiera sido distinto porque si sigo ganando igual que antes pero tengo que pagar el incremento de tarifas que se dio, se generan desequilibrios. En el caso de empleados de comercio se elevó el mínimo a 13 mil pesos. No es suficiente pero ya empiezan a pagar las tarifas nuevas con un aumento incorporado al sueldo", añadió.
Anticipó que en la comisión directiva local se está conversando la posibilidad de sugerir a la FAECYS, que se gestione un aumento del 30 a 35% para la reapertura de paritarias en septiembre. "De allí a que se concrete -dijo Henestrosa- hay un largo trecho pero es lo que transmitiremos en representación de nuestros trabajadores".
TAREA SINDICAL
Al ser consultado sobre la incidencia del contexto actual en la actividad gremial teniendo en cuenta los costos que puedan tener las prestaciones "sigue todo tal cual, al margen de los aumentos de los servicios como luz, agua, gas", dijo pero mencionó que en el caso de OSECAC se han modificado valores como el caso del bono de consultas que de 5 pesos pasó a 35 pesos al igual que prestaciones por análisis, radiografías, prácticas entre otras.
Mencionó que "el Sindicato Empleados de Comercio de Junín fue el primero que comenzó con el sistema de salud gratis para empleados de comercio y opcionales, hemos tratado de seguir con el nuevo sistema a pesar del aumento en las prestaciones. Lo estamos llevando bien, sin ningún tipo de problemas y seguimos con nuestra actividad social de prestaciones, subsidios, becas, entre otros servicios para el afiliado y su grupo familiar".
Actualmente el gremio mercantil se está trabajando en la conclusión de la obra residencial de Mina Clavero, provincia de Córdoba pero indicó que "nos detendremos allí porque hay posibilidades de venderlo. Hemos hecho un estudio que indica que sería más factible que el gremio compre un hotel en la costa".
También se están concluyendo seis viviendas del complejo turístico que el gremio encaró en el Parque Natural "Laguna de Gómez".
"Lo importante -resaltó a JUNINDIGITAL- es que a pesar de la crisis y este clima de inestabilidad, que muchas veces es emocional, estamos tranquilos porque creo que estamos en condiciones de superar este panorama que duele y repercute mucho en los trabajadores. El hecho de no achicar significa que podamos seguir con las prestaciones, cumpliendo con las becas y guarderías. Esto hace que nos de tranquilidad de seguir cumpliendo con los afiliados que no pagan plus".
Precisamente en este último tema, dijo que "si un médico cobra plus, nosotros le devolvemos ese dinero al afiliado y nos encargamos de descontárselo al profesional. Se han presentado algunos casos porque se basan en la cotidianidad de la dependencia del médico con el paciente que pagan sin discutir en la mayoría de los casos porque es el médico de la familia, en algunos casos y se debe seguir concurriendo al consultorio, pero nosotros le damos la posibilidad de que recupere la diferencia que tuvo que pagar", señaló.
SHOPPING EN JUNIN
En esta semana que se inicia se mantendrá el primer contacto con la empresa que habilitará el shopping en el edificio del ex Banco Junín. Hasta el momento no hubo ningún contacto oficial. "Entendíamos que si estaban ya tomando personal, se debía tener establecer un contacto y en esta semana entrante estaremos conociendo mayores detalles de este nuevo emprendimiento", dijo.
Henestrosa con Petrecca: "Se conversó mucho y analizamos varios temas"
El secretario general del Sindicato Empleados de Comercio, Julio Henestrosa, dijo, al analizar el encuentro mantenido en la última semana con el intendente Pablo Petrecca que "estuvimos reunidos una hora en el Palacio Municipal. Se conversó mucho y analizamos temas varios y otros específicos de nuestra actividad sindical como la empresa que comenzará a funcionar en el ex Banco Junín. Nos dio su palabra de que todo lo que estuviese permitido se le iba a habilitar y no iba a contemplar excepciones. La empresa está dispuesta a tomar gente de Junín y encuadrarla como corresponde, que es lo que nos interesaba escuchar de la autoridad máxima de la ciudad".
También se abordó con Petrecca la construcción del complejo turístico del Sindicato en el Parque Natural Laguna de Gómez. Ya se han construido seis viviendas, de diez que se proyectaron originalmente y actualmente se está realizando todo lo atinente a amoblarla y equiparla convenientemente y de acuerdo a la demanda de uso que tengan estas seis unidades, el Sindicato encarará la construcción de las cuatro restantes.
"Abordamos temas generales de la ciudad. El me habló de los proyectos que tiene para el Parque Natural y se estableció un intercambio de opiniones. Me sentí muy bien, porque pudimos hablar de todo. No estuvo midiendo el tiempo. Me hizo sentir muy cómodo y respetado a la vez que quedaron las puertas abiertas para cuando exista la necesidad de otro encuentro", destacó el dirigente sindical a JUNINDIGITAL.
Agregó que "con el intendente a partir de su militancia en el PRO y cuando estaba Bonopera, ya habíamos tenido una reunión en mi casa, previo a las elecciones también., Me sentí muy cómodo".
El secretario general del Sindicato Empleados de Comercio de Junín dijo que hasta el momento el sector no ha tenido complicaciones en el aspecto gremial. "Salvo una empresa que está concursada por lo cual el sindicato convocará a una conferencia de prensa para que la opinión pública conozca la situación que atraviesa esta empresa con mucha historia en Junín, me estoy refiriendo a Junarsa", dijo a JUNINDIGITAL el dirigente gremial mencionando que "el viernes firme dos inscripciones de empresas ubicadas en Sáenz Peña, una en la primera cuadras y otras cinco cuadras hacia la avenida, cada una con un empleado. No hubo despidos más allá de los que son normales en el quehacer cotidiano. No hubo ninguna empresa en situación de riesgo ni hipermercados, ni electrodomésticos".
Aclaró que "esto no quiere decir que no se reconozca la crisis. No estoy tratando de morigerar el tema pero no hemos tenido ninguna situación que nos preocupe en este sentido", pero en cuanto a la incidencia en el salario de los trabajadores, Henestrosa expresó que "a partir de abril se registró un incremento que no era el que nosotros aspirábamos. También se incorporaba un adicional de mil pesos".
A título personal el secretario general del gremio mercantil juninense dijo que "yo hubiera otorgado un aumento uniforme y general para todo trabajador en actividad de 1.500 a 2 mil pesos y que en julio y agosto estuvieran todas las paritarias cerradas, no producir de golpe el incremento de tarifas sino en dos o tres etapas y que el trabajador comience a pagar ese incremento de tarifas con el aumento salarial".
"El impacto hubiera sido distinto porque si sigo ganando igual que antes pero tengo que pagar el incremento de tarifas que se dio, se generan desequilibrios. En el caso de empleados de comercio se elevó el mínimo a 13 mil pesos. No es suficiente pero ya empiezan a pagar las tarifas nuevas con un aumento incorporado al sueldo", añadió.
Anticipó que en la comisión directiva local se está conversando la posibilidad de sugerir a la FAECYS, que se gestione un aumento del 30 a 35% para la reapertura de paritarias en septiembre. "De allí a que se concrete -dijo Henestrosa- hay un largo trecho pero es lo que transmitiremos en representación de nuestros trabajadores".
TAREA SINDICAL
Al ser consultado sobre la incidencia del contexto actual en la actividad gremial teniendo en cuenta los costos que puedan tener las prestaciones "sigue todo tal cual, al margen de los aumentos de los servicios como luz, agua, gas", dijo pero mencionó que en el caso de OSECAC se han modificado valores como el caso del bono de consultas que de 5 pesos pasó a 35 pesos al igual que prestaciones por análisis, radiografías, prácticas entre otras.
Mencionó que "el Sindicato Empleados de Comercio de Junín fue el primero que comenzó con el sistema de salud gratis para empleados de comercio y opcionales, hemos tratado de seguir con el nuevo sistema a pesar del aumento en las prestaciones. Lo estamos llevando bien, sin ningún tipo de problemas y seguimos con nuestra actividad social de prestaciones, subsidios, becas, entre otros servicios para el afiliado y su grupo familiar".
Actualmente el gremio mercantil se está trabajando en la conclusión de la obra residencial de Mina Clavero, provincia de Córdoba pero indicó que "nos detendremos allí porque hay posibilidades de venderlo. Hemos hecho un estudio que indica que sería más factible que el gremio compre un hotel en la costa".
También se están concluyendo seis viviendas del complejo turístico que el gremio encaró en el Parque Natural "Laguna de Gómez".
"Lo importante -resaltó a JUNINDIGITAL- es que a pesar de la crisis y este clima de inestabilidad, que muchas veces es emocional, estamos tranquilos porque creo que estamos en condiciones de superar este panorama que duele y repercute mucho en los trabajadores. El hecho de no achicar significa que podamos seguir con las prestaciones, cumpliendo con las becas y guarderías. Esto hace que nos de tranquilidad de seguir cumpliendo con los afiliados que no pagan plus".
Precisamente en este último tema, dijo que "si un médico cobra plus, nosotros le devolvemos ese dinero al afiliado y nos encargamos de descontárselo al profesional. Se han presentado algunos casos porque se basan en la cotidianidad de la dependencia del médico con el paciente que pagan sin discutir en la mayoría de los casos porque es el médico de la familia, en algunos casos y se debe seguir concurriendo al consultorio, pero nosotros le damos la posibilidad de que recupere la diferencia que tuvo que pagar", señaló.
SHOPPING EN JUNIN
En esta semana que se inicia se mantendrá el primer contacto con la empresa que habilitará el shopping en el edificio del ex Banco Junín. Hasta el momento no hubo ningún contacto oficial. "Entendíamos que si estaban ya tomando personal, se debía tener establecer un contacto y en esta semana entrante estaremos conociendo mayores detalles de este nuevo emprendimiento", dijo.
Henestrosa con Petrecca: "Se conversó mucho y analizamos varios temas"
El secretario general del Sindicato Empleados de Comercio, Julio Henestrosa, dijo, al analizar el encuentro mantenido en la última semana con el intendente Pablo Petrecca que "estuvimos reunidos una hora en el Palacio Municipal. Se conversó mucho y analizamos temas varios y otros específicos de nuestra actividad sindical como la empresa que comenzará a funcionar en el ex Banco Junín. Nos dio su palabra de que todo lo que estuviese permitido se le iba a habilitar y no iba a contemplar excepciones. La empresa está dispuesta a tomar gente de Junín y encuadrarla como corresponde, que es lo que nos interesaba escuchar de la autoridad máxima de la ciudad".
También se abordó con Petrecca la construcción del complejo turístico del Sindicato en el Parque Natural Laguna de Gómez. Ya se han construido seis viviendas, de diez que se proyectaron originalmente y actualmente se está realizando todo lo atinente a amoblarla y equiparla convenientemente y de acuerdo a la demanda de uso que tengan estas seis unidades, el Sindicato encarará la construcción de las cuatro restantes.
"Abordamos temas generales de la ciudad. El me habló de los proyectos que tiene para el Parque Natural y se estableció un intercambio de opiniones. Me sentí muy bien, porque pudimos hablar de todo. No estuvo midiendo el tiempo. Me hizo sentir muy cómodo y respetado a la vez que quedaron las puertas abiertas para cuando exista la necesidad de otro encuentro", destacó el dirigente sindical a JUNINDIGITAL.
Agregó que "con el intendente a partir de su militancia en el PRO y cuando estaba Bonopera, ya habíamos tenido una reunión en mi casa, previo a las elecciones también., Me sentí muy cómodo".
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